[REDAÇÃO] CAPACITISMO
PROPOSTA DE REDAÇÃO:
A partir da leitura dos textos motivadores abaixo e com base nos conhecimentos construídos ao longo de sua formação, escreva, de acordo com a norma culta, um texto argumentativo que responda à questão colocada abaixo:
"COMO COMBATER O CAPACITISMO EM NOSSA SOCIEDADE?"
Selecione, organize e relacione argumentos e fatos para a defesa de seu ponto de vista. Ao final, apresente soluções aos problemas apresentados, respeitando os direitos humanos.
TEXTO 1
O mercado de trabalho é cheio de exemplos de como a capacidade de alguém é avaliada. Para ser contratado, para ganhar a confiança dos líderes, para conseguir um aumento, uma promoção… Para todas essas situações, o profissional tem suas capacidades julgadas. O que parece ser bem justo, afinal, quem tem as melhores entregas e melhor desempenho, merece ter reconhecimento.
Mas o capacitismo não se trata disso. Não é dar a oportunidade de alguém ir lá, mostrar do que é capaz e, somente depois disso, avaliar suas capacidades. O problema é outro. O capacitismo é uma pré-concepção sobre as capacidades de alguém a julgar apenas o seu corpo, sua aparência ou sua deficiência. Mesmo antes de buscar entender a complexidade da deficiência, das limitações da pessoa com deficiência e sua realidade, o preconceito se apresenta e cria uma falsa visão sobre o que a PcD pode ou não pode e consegue ou não consegue fazer. (...)
É CAPACITISMO QUANDO...
1- Você é invasivo com a pessoa com deficiência
2- Você minimiza ou invalida a deficiência de alguém
3- Você toca a pessoa sem permissão, achando que está “ajudando”
4- Você julga que a pessoa com deficiência não consegue fazer X coisa
5- Você infantiliza ou objetifica a pessoa com deficiência
6- Você acredita que as pessoas com deficiência “tiram vantagens”
7- Você vê a deficiência ou a pessoa com deficiência como um “fardo”
8- Você contrata a pessoa com deficiência apenas para cumprir cota
9- Você acha que deficiência ou transtornos são xingamentos razoáveis
10- Você não se preocupa com acessibilidade
Disponível em: https://www.trampapo.com.br/conteudo-extra/o-que-e-capacitismo (Adaptado)
TEXTO 2
Quem convive com ou é uma pessoa com deficiência talvez já saiba do que se trata, mas é importante que cada vez mais as pessoas conheçam esse termo, principalmente empresas para que se questionem se o promovem ou não.
Capacitismo é a discriminação de pessoas com deficiência. O termo foi cunhado com base na construção social, que tende a subestimar as capacidades, habilidades e aptidões de pessoas pela existência de suas deficiências.
Atualmente no Brasil aproximadamente 24% da população têm algum tipo de deficiência, o que significa dizer que mais de 45 milhões de brasileiros têm alguma deficiência – que pode ser física, intelectual ou sensorial.
E essas pessoas estão sujeitas a este tipo de preconceito, sejam eles às claras ou praticados discretamente. Elas são prejudicadas com menores condições de igualdade em sua atuação social, no mercado de trabalho, nas condições financeiras, no acesso educacional e até mesmo para saúde, são pessoas que por muitas vezes são excluídas das rotinas mais comuns para a média da população.
Disponível: https://blog.freedom.ind.br/capacitismo-o-que-e-como-evita-lo-e-combate-lo/
TEXTO 3
A deficiência não é uma doença, é uma condição e, segundo dados da Organização Mundial da Saúde, de 2011, mais de um bilhão de pessoas vivem com algum tipo de deficiência no mundo. No Brasil, mais de 45 milhões têm algum tipo de deficiência, conforme levantou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, sendo a deficiência visual a mais comum, representado 7% do total. É importante salientar que discriminar pessoas com deficiência é crime prescrito no Art. 88 da Lei Brasileira de Inclusão, com penas que variam de um a três anos de reclusão e multa.
Como então ser um aliado da luta anticapacitista? Para começar, não rotulando pessoas com deficiências, não reforçando a ideia de que essas pessoas precisam mudar, reconhecendo e respeitando os direitos daqueles com deficiência e não se calando diante de situações capacitistas. “As pessoas acreditam que a acessibilidade não é um direito, mas uma boa ação. Enquanto a gente tiver esse pensamento, as empresas e os comércios vão continuar achando ‘n’ motivos para não respeitar esse direito. Não é tão difícil construir uma rampa ou alugar um lugar que seja acessível. A prefeitura também precisa começar a contratar pessoas que sejam especialistas em acessibilidade, porque acabam dando alvará para lugares que não são acessíveis. É a invisibilidade que mantém o sistema capacitista que vemos por aí“, alerta Mari Torquato.
Disponível: https://capricho.abril.com.br/comportamento/saiba-o-que-e-capacitismo-e-por-que-e-tao-urgente-combate-lo/
TEXTO 5
TEXTO EXTRA
Comentários
Postar um comentário